|
01 lutego 2008
Doświadczenie zawodowe Tomka obejmuje 12 lat pracy w branży produkcji oprogramowania na pozycjach zarówno inżynierskich jak i kierowniczych. Pracując kolejno w firmach Optimus Nexus, Motorola oraz Sabre Holdings, doświadczył chaotycznego ale energetyzującego procesu tworzenia gier komputerowych, gorączkowego tworzenia aplikacji webowych, a także sformalizowanych (CMM poziom 5) procesów wytwórczych w produkcji złożonych systemów telekomunikacyjnych, systemów czasu rzeczywistego o charakterystyce mission critical oraz oprogramowania embedded. W codziennej pracy ma do czynienia z zagadnieniami związanymi z prowadzeniem zespołów deweloperskich i projektów w granicach kilkunastu osobolat, zgodnie z lekkimi (agile) procesami empirycznymi (Scrum, eXtreme Programming) ale także hybrydowymi, łączącymi lekkie techniki ze zdefiniowanymi, formalnymi procesami (często kaskadowymi, stage-gate), opartymi o reguły PMI, CMM i CMMI.
Jest entuzjastą i orędownikiem lekkich metodyk zarządzania i realizacji projektów software-owych oraz aktywnym członkiem społeczności agile-owej. Założyciel lokalnego odłamu organizacji Agile Project Leadership Network, współorganizator konferencji Agile Tuning oraz sponsor Polskiej Grupy Użytkowników metodyki Scrum (Scrum User Group Poland). Współpracownik Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, prowadzący zajęcia w ramach Studiów Podyplomowych Zarządzanie Projektami Informatycznymi. W swojej praktyce szkoleniowo-doradczej pomaga organizacjom IT doskonalić procesy wytwórcze i w efekcie produkować lepsze oprogramowanie. Jego specjalnością jest doradztwo i prowadzenie szkoleń z zakresu produkcji oprogramowania, w szczególności wdrażania i doskonalenia praktyk agile-owych oraz formowanie i coaching zespołów projektowych.
Doświadczenie i kompetencje trenerskie Tomek zdobył w trakcie prowadzenia szkoleń wewnętrznych oraz szkoląc ponad 600 specjalistów IT w ramach Inicjatywy Pod Drzewem. Warsztat trenerski Tomek doskonalił pod bacznym okiem wykładowców i współuczestników Szkoły Trenerów Biznesu, prowadzonej przez firmę szkoleniowo-doradczą Moderator.
Pełny profil zawodowy w serwisie LinkedIn. Skrócony profil trenerski. Lista klientów i referencje.
