Rozwój i promocja metody Scrum

W chwili gdy powstaje ten tekst rozwojem i promocją metody Scrum zajmują się dwie organizacje: założona w 2003 roku przez Kena Schwabera, Mike'a Cohna i Esther Derby Scrum Alliance oraz, powstała w 2009 roku, indywidualna inicjatywa Kena Schwabera o nazwie Scrum.org. Obie organizacje, o charakterze non-profit, zrzeszają użytkowników, instruktorów i entuzjastów metody. Podstawowym celem ich działania jest zwiększanie świadomości i stopnia zrozumienia metody Scrum oraz korzyści wynikających z jej stosowania. W tym celu gromadzone i udostępniane są informacje wspomagające praktyczne wykorzystanie Scruma w postaci opracowań problemowych i studiów przypadku, obie organizacje są także zaangażowane w obsługę konferencji tematycznych. Przykładowo Scrum Alliance organizuje cykliczne, odbywające się kilkukrotnie w ciągu roku, w różnych miejscach świata, zloty pod nazwą Scrum Gathering, udziela również wsparcia lokalnym społecznościom, jak na przykład Polska Grupa Użytkowników Scrum oraz mikrokonferencja Agile Tuning organizowana cyklicznie w Krakowie.

Programy szkoleniowe i modele certyfikacyjne

Celem zwiększenia stopnia rozpoznawalności i wykorzystania metody Scrum w świecie biznesu, obie organizacje aktywnie promują programy szkoleniowe i powiązane z nimi modele certyfikacji, których ogólna charakterystyka zostanie omówiona w poniższym rozdziale. Ponieważ oba modele stale ewoluują zachęcamy czytelnika do zweryfikowania podanych w tym rozdziale informacji bezpośrednio u źródła, to jest na stronach internetowych organizacji odpowiednio Scrum Alliance lub Scrum.org. W szczególności uwaga ta dotyczy reguł przystępowania do egzaminów i ich cen.

Warto również zwrócić uwagę, że większość opisywanych programów szkoleniowych i egzaminów dostępna jest dla polskiego odbiorcy jedynie w języku angielskim. Wyjątek stanowi program szkoleniowy Professional Scrum Master – o ile egzamin w dalszym ciągu dostępny jest jedynie w języku angielskim o tyle szkolenie przygotowawcze oraz materiały pomocnicze (Przewodnik po metodzie Scrum) zostały przetłumaczone i oferowane są również w języku polskim. Polskie środowisko scrumowe czyni wysiłki aby udostępnić pozostałe programy oraz skojarzone z nimi testy i egzaminy w języku polskim.

Scrum Alliance: Transforming The World of Work

Certified Scrum Master (CSM)

CSM jest podstawowym stopniem certyfikacji przeznaczonym dla osób zainteresowanych metodą Scrum, w szczególności rolą Scrum Mastera. Certyfikat ten jest dostępny dla osób, które uczestniczyły w szkoleniu Certified Scrum Master prowadzonym przez akredytowanego instruktora (Certified Scrum Trainer) oraz pozytywnie zdały test w postaci online zawierający około 25 pytań z zakresu terminologii, praktyk i reguł metody Scrum. Udział w szkoleniu jest niezbędny do uzyskania certyfikatu. Certyfikat przyznawany jest na okres dwóch lata, po czym niezbędne jest jego odnowienie i opłacenie składki członkowskiej (100 USD). Informacja o uzyskanych certyfikatach jest wyświetlana w profilu danej osoby na stronach Scrum Alliance.

Certified Scrum Product Owner (CSPO)

CSPO jest podstawowym stopniem certyfikacji przeznaczonym dla osób znających podstawowe założenia metody Scrum i zainteresowanych rolą Product Ownera. W chwili obecnej z tym stopniem certyfikacji nie jest powiązany żaden egzamin, wymagany jest jedynie udział w dwudniowym szkoleniu Certified Scrum Product Owner prowadzonym przez akredytowanego instruktora (CST). Certyfikat przyznawany jest na okres dwóch lat, po tym okresie niezbędne jest jego odnowienie i opłacenie stawki członkowskiej (100 USD).

Certified Scrum Developer (CSD)

CSD jest nowym, dostępnym od 2009 roku, stopniem certyfikacji przeznaczonym dla osób będących bezpośrednio zaangażowanych w rozwój oprogramowania (programistów, testerów). Do osiągnięcia tego stopnia certyfikacji niezbędny jest udział w 5-dniowym szkoleniu zawierającym 3-dniowy moduł techniczny, poświęcony technikom programistycznym oraz 2-dniowy moduł teoretyczny poświęcony podstawom metody Scrum (zawartość tego modułu jest często tożsama z jednym z dwóch wcześniej wymienionych kursów – CSM lub CSPO). Do uzyskania certyfikatu wymagane jest poddanie się formalnej ocenie dokonywanej przez akredytowaną przez Scrum Alliance organizację dostarczającą szkolenie. Podobnie jak w przypadku poprzednich poziomów certyfikacji, również certyfikat CSD jest przyznawany na okres dwóch lat i podlega odnowieniu.

Certified Scrum Professional (CSP)

CSP jest wyższym stopniem certyfikacji przyznawanym za poświadczone praktyczne doświadczenie w przynajmniej rocznym stosowaniu metody Scrum. Certyfikat ten nadawany jest osobom posiadającym wcześniej status CSM, CSPO lub CSD, które zastosowały i opisały szczegółowo swoje doświadczenia z zastosowania Scruma w przynajmniej jednym projekcie. Aplikacja odbywa się przez wypełnienie i odesłanie do Scrum Alliance szczegółowego kwestionariusza. Przesłany materiał jest poddawany ocenie pod kątem spójnego i kompetentnego zastosowania praktyk definiowanych przez Scrum. W trakcie tej weryfikacji aspirant może zostać poproszony o dodatkowe wyjaśnienia. Certyfikat zachowuje ważność przez dwa lata, po czym podlega odnowieniu. Certyfikat wiąże się z opłatą członkowską w wysokości 250 USD, wnoszoną raz na dwa lata. W najbliższym czasie (najprawdopodobniej już w 2011 roku) ten stopień certyfikacji zostanie podzielony na dwa poziomy CSP I i CSP II o odrębnych wymaganiach.

Certified Scrum Coach (CSC) i Certified Scrum Trainer (CST) — dodatkowe poziomy certyfikacji

Organizacja Scrum Alliance proponuje dwa dodatkowe poziomy certyfikacji osobom zaangażowanym w odpowiednio coaching i szkolenie zespołów scrumowych. Oba te poziomy certyfikacji wymagają szczegółowej, potwierdzonej przed gronem eksperów Scrum Alliance, wiedzy i praktycznych umiejętności wykorzystania metody Scrum.

Certyfikat CSC nadawany jest osobie, która posiada status CSP od co najmniej roku i ma za sobą przynajmniej 1500 godzin wsparcia udzielanego zespołom podczas wdrażania bądź stosowania Scrum Alliance.

Podsumowanie

Przy obecnym postępie liczby realizacji systemów wykorzystujących Scrum, pojawiających się organizacji wspierających standaryzację metody, czy certyfikowanie jej instruktorów, można śmiało przyjąć, że wytyczne proponowane przez jej założenia szybko staną się standardem a posiadanie wiedzy o nich będzie coraz bardziej przydatne. Już w tej chwili ceryfikaty CSM i PSM są szeroko rozpoznawane przez pracodawców i przewijają się na listach zalecanych lub wymaganych kompetencji w procesach rekrutacyjnych.