Nikt nie jest w stanie lepiej dopasowywać sposobów działania do wymogów sytuacji niż ludzie, którzy się w tej sytuacji znajdują. Pracując z zespołami, na sali szkoleniowej i podczas wykonywania codziennych obowiązków, oprócz przekazywania nowej wiedzy i umiejętności pokazuję jak uprzedzenia, schematy i przyzwyczajenia prowadzą do złych wyborów i blokują rozwój. W ten sposób ułatwiam podejmowanie świadomych, odpowiedzialnych decyzji.
Od 2006 roku prowadzę szkolenia i warsztaty z zakresu zwinnych metod produkcji oprogramowania, przede wszystkim Scrum, Kanban oraz Extreme Programming.
Szkoląc, kładę nacisk na to czym jest zwinność, jak osiągnąć i jak utrzymać ten stan. Uczestnicy zgodnie polecają moje warsztaty swoim współpracownikom i znajomym, opisując je jako inspirujące, poszerzające horyzonty, dające konkretną, namacalną wiedzę, zmieniające sposób w jaki wytwarzane jest oprogramowanie. Jednocześnie podkreślają ich wysoką skuteczność oraz profesjonalizm przygotowania i przeprowadzenia sesji. Wszystkie szkolenia, zarówno autorskie jak i akredytowane, dostępne są w wariantach otwartym i zamkniętym.
Uczestnicy każdej przeprowadzanej sesji szkoleniowej proszeni są o wypełnienie kwestionariusza badania efektywności szkolenia. Z zebranych dotychczas danych (ponad 6000 ankiet ewaluacyjnych) wynika, że 98% uczestników zdecydowanie poleciłoby moje szkolenia swoim współpracownikom i znajomym, jako profesjonalnie przeprowadzone, poszerzające horyzonty, dające konkretną, namacalną wiedzę i umiejętności.
Bardzo Ci dziękuję raz jeszcze za ostatnie dwa dni. To był naprawdę dobrze wykorzystany czas. Cieszę się, że udało się zebrać cały zespół i że to Ty właśnie z nami byłeś. Ludziom się podobało, mają pozytywne odczucia i obserwacje, dużo pomysłów i nowej energii. Teraz jeszcze (aż) tylko przekuć to co mamy w głowach w realne działania i będzie super. To, co chciałam osiągnąć tym wydarzeniem zostało zrealizowane w 100%. Dzięki!
Katarzyna Modzelewska (ABB)
Mimo, że jestem nałogowcem, ani razu nie przyszło mi do głowy żeby wyjść na fajkę ;)
Bardzo się cieszę, że byłem na Twoim szkoleniu. Bardzo lubię mieć do czynienia ze świadomym profesjonalistą, który nie kozaczy tylko przemawia przez niego kawał doświadczenia. Jedyne do czego mogę się przyczepić to, że powinno trwać 4 dni :) A tak na poważnie – nie wiem jak to upchnałeś w takich ramach czasowych. Było super!
Dziękuję za szkolenie, bo było dla mnie niezwykle ważne i rozwijające. Upewniło mnie, ze rola scrum mastera to jest to co chcę robić. Dziękuję też za Twój luz, uśmiech i otwartość w trakcie szkolenia.
[..] to co włożyłeś mi do głowy w trakcie tych dwóch dni szkoleń, m.in. niepewność co do obranych wcześniej kierunków i aksjomatów, ale też pakiety pytań, które domagają się odpowiedzi, dochodzę do wniosku, że będzie to kiełkowało i dawało wyraz w mojej pracy. [..] Chciałam Ci ogromnie podziękować, za te dwa dni wspólnego myślenia i odkrywania.
Dziękuję za szkolenie. Przyznaję że szedłem na nie z przekonaniem, że to kolejne z tych, które muszę „odbębnić”. Tymczasem oceniam je na 10/10. Świetnie poprowadzone, świetnie dobierane przykłady. Przewróciłeś mój świat do góry nogami. Jeszcze raz dzięki!
Dzięki za świetne szkolenie. Ogromna pomoc w zrozumieniu Scruma. Czytając ponownie Scrum Guide’a po Twoim kursie, człowiek się czuje, jakby patrzył na to z innej perspektywy.
Dzięki jeszcze raz za super szkolenie! Jedne z lepszych na jakim byłam. Fajnie usystymatyzowało mi wiedzę o roli PO, ale niestety uwypukliło z czym boryka się moja organizacja.
Wiele uwzględnionych w grze zależności, możliwych sytuacji i nagłych nieprzewidzianych spraw mających wpływ na powodzenie produkcji oprogramowania, ogromnie uwiarygadniają i zwiększają wartość tego warsztatu.
Dzieki za świetne szkolenie. Dla mnie to taki kolejny etap utrwalana w mojej głowie pewnej rewolucji, która dzieje się tak trochę po cichu na rynku a z drugiej strony fajna terapia dla mnie samego kiedy widzę, że ta różnorodność we mnie a nie wąska specjalizacja jest olbrzymim plusem.
Było super ciekawie i inspirująco prawdziwe przykłady z życia bardzo wzmocniły przekaz.
It was a superb workshop that showed how complexity affects software projects. Nicely wrapped in Scrum practices (roles, artifacts and events). It is excellent basis to learn them and further discussion on principles and values.
Wielki dzięki za wartościowe szkolenie.
Bardzo mnie ucieszyło, że skupiłeś się na tym co osobiście uważam za bardzo ważne - kwestii odpowiedzialności Product Ownera.
Dziękuję Ci bardzo za inspirujące dwa dni! Cieszę się, że podszedłeś do tego z wyższego (metafizycznego?) poziomu i dałeś nam najważniejsze fundamenty. Pomogło mi też przepracowanie z Tobą konkretnych case'ów, na które się natknąłem w zespołach.
Trafiłem na zajebistego profesjonalistę, znającego wady i zalety, nakreślającego zarówno szanse, jak i zagrożenia. Mającego przeogromne doświadczenie biznesowe, twardo stojącego na nogach.
Z przekonaniem możemy polecić współpracę z Panem Tomaszem jako solidnym, wykwalifikowanym trenerem, który, w naszym uznaniu jest najlepszym specjalistą w swojej dziedzinie.
Jakub Szczepanik, Kierownik Centrum Agile, Grupa Allegro Sp. z o.o.
Dziękuję za niezwykle inspirujący kurs. Cieszę się, że mogłam potwierdzić moje umiejętności zdając PSM I. To doskonała motywacja do dalszej nauki o Scrumie i roli Scrum Mastera. Dzięki!
Dziękuję za szkolenie, bo było dla mnie niezwykle ważne i rozwijające. To szkolenie upewniło mnie, ze rola Scrum Mastera to jest to co chcę robić. Dziękuję też za Twój luz, uśmiech i otwartość w trakcie szkolenia - to zapewniło dobrą atmosferę do pracy.
Zdecydowanie warto zagrać nawet kilkukrotnie, za każdym podejściem można skupić się na innym aspekcie - negocjacje z inwestorem, zarządzanie ryzykiem/zespołem, maksymalizacja wartości, inny model biznesowy przedsięwzięcia? Można przetestować i przedyskutować wnioski - mega praktyczne.
Pan Tomasz wykazał się wiedzą merytoryczną oraz doskonałymi umiejętnościami trenerskimi. Współpracę oceniamy bardzo wysoko i z pewnością skorzystamy z jego usług ponownie.
Piotr Hunker, Prezes Zarządu, Logintrans Sp. z o.o.
Świetne ćwiczenia, bardzo doświadczony trener, wymiana pomysłów z innymi uczestnikami.
Dobre szkolenie. Niby nic nowego, ale fajnie porządkuje wiedzę zmienia nieco perspektywę i zmusza do myślenia i refleksji, a to dla mnie jest najważniejsze :)
Dzięki wielkie za szkolenie – fajnie że dzięki takim spotkaniom otwierają się nam oczy i zaczynamy dostrzegać faktycznie, że Scrum jest prosty do zrozumienia, ale trudny do wprowadzenia.
Chciałem Ci podziękować za to szkolenie – za podejście – bo jak nikt inny uczysz samodzielnego myślenia, nie narzucasz książkowych schematów i to jest cholernie cenne. Trochę w życiu szkoleń miałem i to był mój główny zarzut do prowadzacych: schematy, schematy i jeszcze raz schematy. Człowiek wychodził zmęczony niemyśleniem. A Ty rozpalasz potrzebę odkrywania, doskonalenia się, pokazujesz świat z zupełnie innej perspektywy, sprawiasz ze Scrum może być wręcz filozofią na życie. Jesteś wielki! Dzieki Stary – mam nadzieję, że jeszcze będzie szansa spotkać się.
Jeszcze raz wielkie dzięki za świetne prowadzenie, sporą dawkę wiedzy, ale przede wszystkim mega inspirację do rozwoju i siebie i całego zespołu! Mam nadzieję, że jeszcze nie raz do zobaczenia!
Potrafisz cały czas podtrzymywać zainteresowanie. Nie dajesz chwili wytchnienia, oczywiście w pozytywnym sensie. Zarówno po pierwszym dniu jak i po drugim byłem pozytywnie zmęczony. To jednak spora dawka wiedzy w tak krótkim czasie! Prowadzisz warsztat ciekawie przeplatając fajnymi, z życia wziętymi historyjkami - super, uśmiałem się, ale też zapamiętałem jakże istotne wnioski.
W czasie wykonywania swojej pracy Tomasz Włodarek charakteryzuje się bardzo dużym profesjonalizmem i jest odbierany pozytywnie przez osoby z mBanku mające okazję z nim współpracować. Szczerze polecam współpracę z Tomaszem Włodarkiem i w razie potrzeby służę
bardziej szczegółową informacją na temat przebiegu współpracy z nim.
Jakub Szczepanik, wicedyrektor ds. optymalizacji procesów IT mBank S.A.